Der Coaching Prozess
Vor jedem Coaching-Gespräch bietet Anja Hinz ein kostenloses und diskretes 15 minütiges Vorgespräch per Telefon oder Video (Zoom) an.
Das erste Kennenlernen eröffnet die Möglichkeit das Thema, den Umfang des Coachings und das Honorar zu besprechen.
Die Coachings finden nach Absprache in den Büroräumlichkeiten in Zürich-Enge (Jenatschstrasse), auf Wunsch via Video (Zoom) oder im Unternehmen selbst statt.
Für Unternehmen bietet Anja Kalisch-Hinz auf die Organisation angepasste Einzel-und Gruppencoachings, Workshops, oder Tainings an.
Coaching mit Privatkunden
Einzelcoaching
In einem Einzelcoaching mit Anja Kalisch-Hinz erleben Sie ein zielführendes und garantiert esoterikfreies Gespräch. Aufgrund ihrer zahlreichen Aus-und Weiterbildung deckt die Expertin ein breites Spektrum an Themen ab. Selbstmanagement, Integration neuer Verhaltensweisen, den Weg raus aus der Erschöpfung, gute Entscheidungen für sich zu treffen, sind bei ihren Klienten:innen genauso gefragt wie die berufliche Veränderung oder Neuorientierung.
Eines vereinen ihre individuellen Coaching-Sessions:
- Sie verschaffen sich Klarheit über die aktuelle Situation
- Sie finden Antworten auf Ihre Fragen
- Sie entwickeln gute Lösungen für sich selbst
- Sie bringen wieder Zufriedenheit in Ihren Alltag
- Sie meistern Ihre anstehenden Herausforderung.
Anja Kalisch-Hinz arbeitet zu Beginn in einer Doppelstunde. Danach sind auch Einzelstunden buchbar.
Entscheidungen treffen
Treffen Sie Entscheidungen mit Kopf und Herz, mit der Sie sich nachhaltig wohlfühlen.
Berufung finden
Den Job finden, der wirklich zu einem passt, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.
Lebenszufriedenheit steigern
Sich und die eigenen Träume ernst nehmen und endlich die Hauptrolle im eigenen Leben spielen.
Karriere planen
Klarheit schaffen, wie das "next level" ihrer beruflichen Zukunft aussieht.
Burnout - raus aus der Erschöpfung
Burnout-Symptome erkennen und den ganze eigenen Weg aus der Stressspirale finden.
Familie & Beruf in Einklang bringen
Über die eignen Bedürfnisse klar werden & einen gesunden Umgang mit den täglichen Herausforderungen finden.
Verhalten verändern
Hartnäckige und ungeliebte Gewohnheiten nachhaltig verändern.
Wiedereinstieg in den Job
Klarheit schaffen, wie die Rückkehr nach Krankheit oder Geburt ins Berufsleben aussehen kann.
Innere und äussere Konflikte lösen
Lernen jederzeit konstruktiv und lösungsorientiert zu bleiben - Ihnen selbst und anderen gegenüber.
Sicherheit in der Mitarbeiterführung
Werden Sie sicher in der Mitarbeiterführung, mit einem Konzept, dass zu Ihrer Persönlichkeit passt.
Selbstblockaden lösen
Das eigene Störmuster erkennen und auflösen, damit wieder mehr Lebensqualität stattfinden kann.
Selbstmanagement
Selbstorganisation, die im beruflichen und privaten Leben gelingen kann.
Lerncoaching für Kinder
Lerncoaching für Kinder & Jugendliche
Ausgebildet an der „Akademie für Lerncoaching“ von Fabian Grolimund und Stefanie Rietzler ist es Lerncoach Anja Kalisch-Hinz ein Anliegen, sich auch um die Herausforderungen jüngerer Menschen zu kümmern.
Sie hilft Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu besseren Noten, mehr Widerstandsfähigkeit und mehr Freizeit. Der Schwerpunkt liegt dabei auf:
- der Entwicklung effektiverer Lernstrategien
- Abbau von Prüfungsängsten
- Meistern von Aufschieberitis
- Verbesserung schulischer Herausforderungen (Rechen-,Lese-, Rechtschreibeschwäche)
- Steigerung der Motivation und Konzentration
- Resilienztraining für Kindern & Jugendliche
Eine Coaching-Sitzung mit jungen Menschen dauert 60 Minuten. Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Vorgespräch, damit wir das Anliegen Ihres Kindes persönlich besprechen können.
Sie können Anja Kalisch-Hinz auch für verschiedene Vorträge wie beispielsweise "Mit Kinder lernen", "Resilienzstärkung für Kinder/Jugendliche" oder "Medienkompetenz" buchen.
Nehmen Sie Kontakt über Mail oder Telefon auf und lassen Sie sich ihr individuelles Angebot zusenden.
Coaching in Organisationen
Die Führung im digitalen Zeitalter unterliegt neuen Parametern.
Der „Change“ als neue Unternehmenskultur ist nur von Erfolg gekrönt, wenn die Mitarbeiter emotional und geistig ausgeglichen und für sie nachvollziehbare Ziele ansteuern können. Als erfahrene und professionelle Begleiterin im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung unterstützt Anja Hinz sowohl Einzelpersonen, wie Teams bei der Weiterentwicklung ihres persönlichen Potentials und den bevorstehenden Herausforderungen.
"Fit for Leadership" - Young Leadership Coaching
Das Coaching-Angebot spricht die Generation der Nachwuchsführungskräfte an, mit dem Ziel eine persönliche Identität als Führungsperson aufzubauen und den eigenen Führungsstil zu entwickeln. Die Vorbereitung auf die Führungsaufgaben steht ebenso im Fokus des Coachings, wie das Erlernen neuer sozialer Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen.
„Herausforderungen meistern“- Das Leadership Coaching
Dieses Angebot richtet sich an Führungskräfte, die ihre herausfordernde Situation reflektieren und sich weiterentwickeln möchte. Coach Anja Hinz bietet Unterstützung beim Umgang mit Konflikten, Machtkämpfe, schwierigen Mitarbeitergesprächen oder anhaltendem Leistungsabfall. Ziel des Coaching ist die Entwicklung effektiver Lösungsansätze und die Erweiterung von Kompetenzen und Fähigkeiten.
„Vom Frust zur Lust auf Veränderung“- das Change Coaching
Das Coaching spricht Personen an, die mit Veränderungsprozessen durch neue Arbeitswelten, veränderter Ansprüche zielsicher umgehen möchten - unabhängig davon ob sie Führungskraft oder betroffener Mitarbeiter:in sind. Das Coaching zielt darauf ab, die eigenen Bedürfnissen in den Prozess mit zu integrieren, mit Unsicherheiten konstruktiv umzugehen und sich selbst und den Mitarbeiter:innen Orientierung und Stabilität zu geben.
„Stress lass nach: dem Burnout die Stirn bieten” – das Resilienz Coaching
Das Coaching spricht Personen an, die ihr emotionales und mentales Gleichgewicht wiederherstellen möchten, um eine akute Erschöpfung zu vermeiden oder nach einem Burnout/Krankheit wieder den Einstieg in den Job suchen. In einem Coaching mit Anja Hinz, lernen die Mitarbeiter mit den beruflichen Belastungen gesundheitsbewusst umzugehen und Erkrankungen zu vermeiden. Im Coaching-Prozess mit Anja Hinz lernen die Mitarbeiter den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Stressregulation kennen, mit dem Ziel die mentale Widerstandskraft zu verbessern und neue Schutzressourcen aufzubauen.
„Friede, Freude, Eierkuchen” – das Konflikt Coaching
Konflikte lösen oder entschärfen steht im Mittelpunkt dieses Coaching-Angebotes. Streitereien sind nicht nur kraftraubend, sondern versperren auch den Zugang der Mitarbeiter zu produktiven Lösungen. Einzel-oder Teamkonflikte löst die ausgebildete Mediatorin methodisch – aber auch menschlich. Das Coaching ist für Personen, die sich in einem dauernden Konflikt befinden und nach einer Klärung suchen oder einen besseren Umgang mit Konfliktsituationen erlernen möchten.
„Die stärkste Marke sind Sie“ - Das Profil- und Positionierungs Coaching
Das Coaching-Angebot ist für Selbständige oder Personen, die sich mit einem authentischen unverwechselbares Profil nachhaltig positionieren möchten.. Der Fokus des Coachings liegt auf der Ausarbeitung eines klaren Profils und einer nachhaltigen Strategie zum Markteintritt unter Berücksichtigung verkaufspsychologischer Mechanismen.